澳大利亞西提泡恩特基督教中學(Citipointe Christian College)最近要求老師們必須簽署包含恐同條款的員工合同，其中要求教師不得「公開表達除異性戀和一夫一妻制婚姻以外的性取向或性關係」。如有違反，員工將被視為不遵守合同並遭到解職。
一位曾經就職於這所學校的老師表示，今年2月份自己就是因為拒絕簽署這份合同而丟了工作。老師告訴記者：「拒絕簽署合同是我自己做的決定，但其實讓我丟掉的工作是歧視。」
學校方面聲稱員工合同中關於僱傭條件的條款「正在修訂」中。關於是有否教師因為拒絕簽署而被迫離職，學校表示了否認並稱：「有一名員工曾拒絕簽署舊版的合同。目前這名員工還在學校工作，合同中存在疑問的『信仰聲明』部分已於2月被取消，學校已將其替換成了一個未涉及性取向和性別認同的版本。」
根據學校所在的昆士蘭州法律規定，宗教團體允許在一定情況下存在歧視行為。
當地性少數群體法律服務組織的工作人員瑪蒂爾達亞歷山大（Matilda Alexander）表示：「學校的合同將美國軍方的『別說別問』升級為了『別做』，任何一個昆士蘭州的雇主都沒有這樣的權利。即使是在一所宗教學校上班，我們也有權在工作之外擁有個人的私生活。」
據悉，這已不是這所學校第一次爆出恐同新聞。此前，學校曾規定只允許「性別與生理性別相符的」學生前來就讀。在遭到外界批評後，學校已廢除了這項規定。