日本台灣最大的飲料廠商「日本可口可樂裝瓶公司」(CCBJI)對其內部規章制度進行了修訂，目的是為LGBT等多樣化的雇員提供平等的工作機會和待遇。公司發言人向日本食品產業新聞社透露，修訂後的規章制度已於3月5日公布實施，重點在於將「配偶」的定義擴展為「事實上等同於婚姻關係的人士，不論性別」，從而讓同性伴侶也可享有婚姻福利。同時，該公司對所有員工和管理人員進行培訓，以提高平等意識。CCBJI曾在日本LGBT機構評估的「2019年驕傲指標」中高居榜首。公司發言人說，促進多元化與包容性可以激勵員工最大限度地發揮才能，提高企業的價值創造力和競爭力。